第二個提案，請勞動部這邊研議勞動派遣專法目前的進度，或是在勞動部的立場是什麼，這是就勞動部的部分來作研議的可能性。
這種新的可能性，會讓我們協作會議拘束力來得強一點——當然還是不到決策的程度，因為我是不做裁示的——但或許更可以保證部長、次長會聽到這一件事。
1995年在德國寫碩士論文的時候，就是寫公投，基本上在朝有執政可能性的政黨，其實不太願意輕易發動，免得執政時，包袱很多。
這個是相關的露出可能性，這一次跟聯合報的倡議家來做這一場的行銷，因此露出跟觸及的人數可以達到10萬人。
如果是的話，6歲以下比較重要，因為老師做出來是6歲以下可能性比較高。但是6歲以下如何就醫、強制執行是比較困難的。
我們是資訊單位，像剛剛有講了PO擔任由來，有沒有一個可能性像open data資訊小組，也就是哪一些人需要擔任在資訊小組裡面的成員。
這是提供了一個可能性，可以先看效能跟接受度如何。我們APP與機器已經準備好，禮拜五就可以Demo。
這個就列入C案的評估裡面，除了純虛擬之外，還有通風條件非常良好地方的可能性竟然又不會很熱，這個好像只有山上。
我現在常常一醒來就簽電子公文，都會簽到專頻專網場域申請的公文，因此常看到新應用的可能性，而這是我以前都沒有想過的，大家的確都很有創意。
到很接近選舉的時候，我們可以評估自己的居民跟資源，我們想說越到後面再來看看做的可能性怎麼樣。
一方面也在做未來可能性的發展，所以裡面常常會說未來社會創新的倡議活動，像循環經濟等等。
來由是：2016年11月25日在跟資管處的潘處長以及高嘉良討論我們需不需要一個跨部會聯絡的機制時想像出來的，當時有幾個層級的可能性。
但是如果是玩真的的話，大家才會真的去想出一些比較創造性的方法，來取得在政治上的可能性。
但是如果你們沒有這一個機制的話，就會變成這三個人加上這六個人要一起聊天室或者是LINE 群組或者是什麼東西，這個是兩種可能性。
若是院長覺得他的身份不一定那麼適合發，他又會指派回來給我，這個要先講，不能排除這個可能性。如果指派給我，就是我寫。
通常是發布新聞稿，我是財政部的PO，因此想辦法尋求外援，由PO主動提案PDIS，列入當月協作會議的程序及可能性，就那個月來跟網友們作協作會議。
對啊！所以比較有可能的狀況，按照這一個寫法，那就是十四團體，然後十四個人，七個選手，這個是一個可能性。
當然也不排除有一個可能性，也就是根本發散不了，事實確認都把時間用完了，但是我們會盡一切努力往「3」這邊收。
應該是說個人隱私是較個人資料更上位、廣泛的概念，只是我現在也還沒有辦法明確講會不會有是屬於個資，但不是隱私的可能性。
所以覺得應該要買，但是第二次、第三次、第四次，除了心理不太舒服之外，也不會有更多互動的可能性，這個是新創進來的地方。
