各位長官好，對於提案的同仁有嘉獎，對於權責單位實際負責業務的同仁，因為他也要想說如何解決問題，這個人是不是也應該要給予一些獎勵，以上。

部長，這邊有一個臨時動議，我只是提出一個可能性，因為今天早上看到 mail 提到甄審考績委員會的名單，共有 15 個委員，但是沒有數政司，原因是因為我們自己比較笨，每個人選一票，我們自己提了兩個人選，所以兩個都沒有上，我們怕以後如果要表達意見的話，可能很難表達。是不是可以類似指定委員？因為我們提名的兩個當中，有一位是女生，如果女性科長可以上去的話，委員就一半男性、一半女性，達到性別平等，想問一下有沒有這個可能性？

謝謝部長、次長，這次雖然數政司有幫忙做一些協調的工作，其實李次對整個各個機關間一些溝通，還有對廠商的溝通，我們也學到很多。

是央求。（笑）

我這邊補充一下，因為剛剛提到招標前先公告給潛在的業者去看，有點像以前在做的 RFC 那樣，但是我們的啟動點在什麼時候？也就是整個案子，是不是部長或者是次長核了才公告出去，或者是在某個階段就可以公告出去取得大家的意見，再繼續往上？

先前在國發會時代，其實就是跟主計總處一起努力在推電子經費結報系統的這件事，所以先前主計總處現在在執行的那個範疇，由數位政府司一起跟主計總處，推廣到各部會的工作，這個其實是可以的。

我會建議這部分再討論，因為以前在國發會的時候，包含核銷跟人事的制度都有一條鞭，如果以共用服務的角度來講，應該都有了，只是現在在初期還沒有辦法完整導入那一個部分，其實不太像我們對民眾那邊的利害關係人還不知道，或者是資源還不清楚，就用服務指引一步步來看到底要調查什麼，其實已經知道有了，只是還沒有辦法在現階段完整導入，情境上不太一樣，我們可以再討論看看怎麼樣協助。

不好意思，我更正一個地方，本來我們提供的資料，可能表達不好，我們整理之後會再給主秘室，謝謝。