第二個，有關於社會合作面，整合跨部會的資源，研擬多元進入臺灣生活管道跟生根的方案，其實青年署有滿多國際的體驗，外籍人士是不是可以藉由專長換學，將臺灣的音樂傳達到世界各地去，這樣就是一個實踐「Tawan can help」的方案。

有關於國際攬才的部分，成為地方在地經理人，也會以鄉鎮為目標，去拓展海外相關的市場，促進國際人士進入地方媒合的概念，提升鄉村在國際的能見度、實踐創意城鄉，未來是不是有可能在國外推動地方創生 2.0 相關的策略上，是不是有機會參考像日本因應人力不足，大力爭取做法，有沒有這樣的可能性？

我自己的案例是先跑移民署，他叫我去頭城戶政事務所，我跑到戶政事務所的時候，他要我幫他填好，而且要寫中文，因此我就變成中間有點像轉譯的角色，這樣的工作其實就由我們類似像這種在地的團體去接軌的概念，我們可不可以有更優化的方式，比如可以招募多國語的語言志工，協助在臺的國際人士辦理簽證相關或者是申請文件所會面臨到的一些部分，增加他們國際人士在地方的服務措施。

另外，教育部青年署也在全臺灣推動在地學習性青聚點跟四大區域性青聚點去作中央跟地方串接的角色，讓青年回鄉不孤單，包含現在青年資源讚的網站。有了在地之外，還要有國際，所以青年署在全球青年的趨勢論壇，也邀請相關的青諮委員來共襄盛舉，以上是截至第三屆 1 到 6 月的成果，請長官多多支持，謝謝。

另外，在青年協作平台的部分，大家可以看到很多青諮委員都非常優秀，因此會受邀到會擔任審議式主持人，像定芳、廣芝委員跟哲瑞委員，都會蒐集相關青年地方的需求，慢慢形成政策。

在其他邀請部分，像建穎委員針對教育部的邀請，針對身障相關的議題還有 CRPD 的融合教育來作焦點的政策建言，還有孟慧委員受到經濟部水利署的邀請，做相關的諮詢建議。像在地青年創育坊針對回鄉跟二代創業轉型，我們也搭配外國人在臺灣的量能，我們也結合了 IEIT 就是外國人在臺灣的創業諮詢網，把這樣的整合來作連結跟串聯。

另外，我自己本身也是著墨在回鄉人才的支持系統，因此從在地青年人才的培育，到青年創業回鄉，像在地青年創育坊，包含亞太社會創新高峰會 2023 年也會在宜蘭舉行，首度移師非六都以外的縣市，歡迎院長親臨給我們指導。

我知道移民署有在做 1922 的專線，我也要特別謝謝文化部主秘，我舉最近 3 月 14 日剛幫阿根廷歸化國籍，金曲獎的作曲家，把好的人才留在臺灣。現在他也受邀到印度國家的音樂會，邀請他以新臺灣人的身分帶隊到印度成為新臺灣之光，這樣的案例如果能夠有更多，其實也會為我們臺灣增加更多的競爭力跟聲量。 另外在任務編組的部分，其實青諮委員受邀到很多部會作諮詢，像冠蓁委員、語珊委員針對海外志工跟人權，還有身障相關需求的議題，或者是旻綺委員和孟慧委員都有受邀到故宮或者是客委會、性別平等會議的列席跟相關的諮詢建議。

因此在提案討論的部分，本屆青諮委員總共有 24 項的提案，其中 18 項辦理中，5 樣完全參採，誠如巡迴座談在簡報當中所看到的，科廷委員著重在社區團體、支持學校跟在地發展的課程，我們的約農委員則是山林開放政策的部落經濟，所以從主導原民的業者，再加強部落跟登山教育，向山、向海緊扣的脈絡之下推陳出新，以及宜蘭國際人才創就業的好生活。

5 月份就來到仁鴻的故鄉宜蘭，因為我們發現越來越多的國際人士不只是高端人才、IT 和 FinTech、音樂、戲劇跟電影相關的人才都散布在宜花東，像屏東或者是其他城鄉之間，都有很多才華，喜歡在鄉村做相關的工作，因此我們希望把國際人才創就業好生活的支持系統可以提出來。

在今年 1 月份也在陳科廷委員的努力之下，我們來到新北的坪林，去學習偏鄉教育相關如何對接在地知識學的課程，還有人才師資的培訓。在 3 月份的時候，也就是黃約農委員，也就是原民的委員來到新竹，作為相關的向山、向海致敬，緊扣中央執政的政策。

去年 11 月在疫情紓緩之下，我們也開始來到書豪委員所舉辦的基隆場的巡迴座談會。

從我們去年開始，Rich 就召開第三屆第三次的工作坊，在 8 月雖然是疫情期間，但是還是透過線上的方式，連開了三場的工作坊，包含邀請學長姐回娘家，教我們去做青年諮詢相關的提案，讓我們可以掌握更多的眉角，讓提案可以更加順暢。

另外，在任務分組列席的部分，其實在座的青年委員，每個人的學養都來自不同的領域、都有非常豐富的經驗，我們也有巡迴座談，雖然在疫情之下，但是每一位青年委員在整個青年署的幕僚團隊帶著我們攜手前進，我們從基隆拚到新竹，然後再到新北坪林、宜蘭頭城，所以底下的分享是我們今年 1 月到 6 月的成果。

另外，還有部會邀請諮詢，也會依照相關的青年議題做列席跟回饋意見。

第三屆青諮委員每六個月會召開一次，形成更好的青年政策。除此之外，我們也會組團拜會，我們現在從教育部拜訪到衛福部及其他相關的部會，所有青年委員都一起學習。

謝謝大家給我這個表現的機會，我會好好的表現，謝謝。

是，沒錯，是這個意思。

感謝文化部長官的補充，其實我提出這樣的方向，也不是要硬要設一個新的相關補助政策，而是如何讓在臺的國際人士可以更輕易掌握到這些相關的資訊，我覺得綜整回來，像在一開始，我們在 5 月 3 日宜蘭場，那時其實也有在場的與會夥伴有提到，有點像所謂的生活包，也就是要這邊生活，可以依照所設定的場域跟專長的守備範圍，去銜接到相關部會，像文化部或者是相關部會的資源，就可以知道在臺灣發展的話，可以怎麼樣快速有個比較短、中、長期的規劃，或許融進去在地好生活的當中，其實就可以了。

對，我覺得這一塊或許可以作另外一種的探索，也可以透過這樣的方式，可以促進在臺的國際人士更加融入在地的生活，這樣也比較有效益。

但是，以現階段既有相關的措施，比較像我們把人送出去，但我們的概念比較不管是不是有出去，或者是已經在臺灣的這些國際人士，不知道是不是更多的多元合創方式，也可以將不同的文學、音樂或是表演藝術方式也可以有更多交流的機制，這是我們當初的初衷。

確實是有回應，也確實有滿多的補助。在跨國文化交流的部分，其實當初的初衷就誠如我們在書面上所呈現的，其實是透過這種以在地 DNA 或是在地的文化作為跟其他不同國籍的國際人士來作相關的共融跟合創，因為每個不同的國家都有不同使用者介面或者是方式，透過這樣的合創，我們相信可以將我們的東西擴散出去。

國發會剛才提到有關於對接產業、人才創業的相關小組，甚至還有一個海外人才深耕的部分，我覺得是可以。

謝謝內政部、國發會長官的回應，我覺得應該是說，在好生活的部分，其實就是從 1990 的專線，然後透過相關的轉接服務，讓他們可以在臺灣好好生活。

沒有問題。

對，只是舉例。體育署說國際人士來臺灣不只是教外文，他們其實有很多不同面向，可以豐富我們不管是居住的都市或是鄉村，都可以透過他們不同領域的專長，也可以讓我們在地的生活可以更豐富的概念，因此才會說有些說不定是某種體育專長的人，也可以協助我們在地，不管是銀髮或是青年朋友，都可以有這樣的互動跟交流，也可以促進我們在文化體驗的部分，這其實是概括性的概念。

其實我們當初會提到環保署或者是體育署，是舉一個概念，像我們有一些國際人士，他們其實都在海廢或是衝浪的愛好者，他們可能會定期舉辦類似像淨灘或者是海洋永續規劃的 NPO、NGO 的組織，甚至是各體所謂著重在海洋永續文化的國際人士，因為我也很難舉出部會到底有什麼多元的政策，因此我先就有想到的，也就是在日常生活當中看到所發生的現象來列舉。

我覺得在這個過程中，像 5 月 3 日院青諮宜蘭場的巡迴座談會，其實也非常感謝跨部會的長官，非常鉅細靡遺針對第一波的交流，我們其實有作了第一波的互動，今天有點像第二場，其實也非常辛苦 Wendy 做非常詳細的逐字稿，我們也針對這個逐字稿跟部會長官有作很審慎的交流，不曉得針對各部會的回應是不是可以再有一些補充說明，謝謝。

這些人想要留在臺灣成為新臺灣人很好的夥伴，甚至可以作為軟實力推廣國際外交非常好的宣傳全球夥伴，但是因為在這樣的過程中，我們發現到在臺灣在地好生活跟創就業的鏈結，基本上是需要很好的串聯，也因此我們將在日常生活中所看到的這一些現象提出環境合宜、社會合作、文化合創相關等等的說明。

所以我們在這個過程中其實是這樣，我們在地方觀察到有一個現象，滿多的國際人士，他們其實不是類似像所謂高端的人才，也就是所謂的 IG、Fintech、IT 的相關人才，他們可能都是在偏鄉，可能是音樂人或是文學或是藝術家，他們可能都是在部落或是漁村的閒置空間，其實都在幫我們作地方創生相關或者是城鄉創生相關發展的事情。

政委、各位長官、各位與會的青諮委員，大家好，我是這個提案委員彭仁鴻，我這次研擬是在臺外國人的好生活的支持系統，目前其實全球都邁入高齡化跟少子化的議題，其實很多國家都開始針對世界去尋找所謂挖角人才大戰，部分國家甚至鄰近日本更積極以外籍人力的移民、進駐，希望可以平衡城鄉發展及減少人口外流來彌補這樣的概念。

接下來我們就一起為難得的時刻，在國際交流村的頭城一起留下合影的留念，謝謝。

另外，針對這次的在台外國人的好生活的基金，我們在院內的協助之下也有提案，在 5 月 17 日也會作跨部會的協調，今天大家覺得還有一些發言還沒有很完美呈現的話，沒關係，大家都有我的聯絡方式，也可以繼續，我 24 小時 on-call，非常感謝大家今天的蒞臨。

其實在活動的尾聲，大家的相關發想，今天都有逐字稿，並且在逐字稿發出後的 10 天內可以有編輯的時間，所以其實非常重視大家的發言。

謝謝唐政委為今天座談會做非常好的收束。

當然在座談會的同時，是不是可以請唐鳳政委為今天下午熱烈精彩的交流作完美的總結，謝謝。

謝謝副座的補充說明，像剛剛楊副座也有提到，創業圓夢網其實也可以開放讓民間的這些新創團體可以免費諮詢，這個也是蠻好的資源，各縣市都會有相關的青創，這邊再幫大家補充說明。

感謝剛才中央部會、各位長官的指點，其實我們今天在現場也有宜蘭縣政府的長官，不曉得宜蘭縣政府作為地方的地主隊，有沒有想要針對這些生活在宜蘭的國際人士一些想法。

謝謝約農委員，不曉得台北場的長官及相關的部會是不是有要補充的建議？

謝謝台北場的長官非常清楚地說明。接下來進入到第三組，第三組主要談論的是有關於創就業與文化交流支持系統的部分，因為我們滿多的國際人士，可能在鄉下或者是其他的鄉村，他們希望能夠有第一步相關的啟動金。第三組的部分先請青諮委員約農來為我們分享剛剛綜合交流的心得。

好，第二組的夥伴有沒有要說明的？

不曉得以上的分享，相關部會的長官是不是可以補充說明？

第三個，是不是有一種是國際版的 SBIR？也就是可以讓國際的朋友在進來臺灣有所謂第一桶金的概念，可以讓他們可以落腳在臺灣。

第二個，有關於公部門的英語資訊跟多國語言的資訊是不是更友善。

總結幾個第二組所提到的重點，有關於補助的部分，因為都繳稅，是不是可以開拓管道可以公平競爭？

謝謝馬丁，馬丁是 3 月 14 日剛取得歸化成功的臺灣人，目前定居在宜蘭。

謝謝移民署長官非常精闢地解說，接下來把握時間，我們接下來邀請第二組如何吸引國際人才來發展，請定芳代表第二組來作相關的發言，定芳可以先分享一下你們在這一組當中有討論到哪一些議題，最後有哪一些重點與結論，謝謝。

謝謝青諮委員的補充說明。接下來請台北場內政部移民署的長官，是不是可以幫我們補充一下針對剛剛宜蘭場夥伴的一些建議。

不曉得第一組的夥伴？

第二個，有關於移民署也有在推動新住民發展基金，像宜蘭也有服務站，以目前新住民發展基金來講，大概都是要有 NPO 跟相關非營利組織的身分在可以申請，不外乎看見的是東南亞或者是相關的組織、機構為主，但是針對我們這些所謂國際人士，有一些不一定是 NPO 或者是地方非營利的機構，可以怎麼樣再跟現在地方創生或者是社會創新能夠解決在地的這些議題，可以更加友善的方式，可以一起來參與，讓新住民發展基金的運用跟相關所謂的配套，可以有更多的彈性跟可能性，這也是我們在第一線所看到的部分，謝謝。