在5月22日,官網公告入選名單之後,我們開始進行問卷跟電話的需求調查,去確認24組團隊的技術與資料的需求,在明天會請政委主持團隊媒合共識會議
,所謂的技能就是分門別類、分科,然後你在那裡面好像個人跟個人競爭,但是現在發現如果過度認同一個技能,過十二年,那個東西被自動化之後就會變成很失落,現在培養學生是要有好奇心去發掘社會問題(自發)、去跟不同人一起結盟(互動),及不要把對方當工具,而是把對方的價值跟你的價值結合(共好)。
,事實上並不是不讓民眾有不選擇的餘地,站在政府資源整合共享的角度來看,強制整合是理所當然的,當然民眾有一些社群會認為不應該要強制民眾,但就我們的角度來看,我們會認為這是社會資源浪費。
月 1 日之前都會召開不定期的小型指導會議,提升他們作品的完整性。當然在這樣的過程中,專家輔導團跟評選委員會召開「團隊媒合共識會」,希望把多方的外部資源可以引入,讓團隊的提案可以全力衝刺。8 月 4 日是一個小成果的展現,也希望這部分可以邀請到蔡總統來聽取團隊的分享簡報。
大家好,我們這一組討論的,我發現我們三種不同的族群,我們的需求也大不相同,所以要找到一些集合共同點可以來討論的部分,我們剛剛也有稍微整理來跟大家分享:我們有五個子題,平常要怎麼樣去吸收這些資訊
是其他下游的方式,像大家個資外洩的情況,應該可以獲得相當程度的控制,我們非常感謝三大電信業者,我們今年 7 月舉辦物流隱碼研商會議,三大業者都同意來配合共通隱碼介接的標準,所以我們會繼續舉辦這樣的技術