、江律師、楊諮詢委員。各部會代表有經濟部的曾科長、賴研究員、交通部楊副組長、勞動部職安署李科長、勞動關係司羅專門委員、勞動及就業平等條件司李專門委員、勞動保險司黃專門委員及勞動福祉退休司邱專門委員，我是綜規司的司長王厚誠。
哪裡表達一下關於國語文差異化的教學。第三件事是學分數，高一的精神還是比較是核心能力的培養，所以慢慢我想把這一件事，我拜託研究院的研究員一定要來思考，十二年國教慢慢走、越來越成熟的時候，高
Haskell委員會的所有人，只有我是只寫名字，右邊沒有什麼大學、公司，但是那樣也很ok，所以我就發現原來願意分享、樂於分享，一下子就打破學派的概念，你只要願意分享的話，因為跟我聯名的都是正教授、首席研究員，就可以跟他比肩。
了的事情，一定要用無條件基本收入來解決，就是非常大的不平等，或是某些人的結構性大規模失業，就是一般UBI會來解決的事情，所以在這個事情上是很像，在臺灣有非常多的開發者，像乙太坊有多少研究員都是臺灣人
（透明足跡-曾虹文研究員）過去環境治理的困境是因為政府手上有很多的環境資料沒有公開，加上政府也沒有好好利用手上的環境資料，因此民眾即便感受到工廠污染的情況，也不知道要從何關心起
銘跟秉倫研究員，我們可以提供PDIS可以提供的想法，皓婷已經說實際上有表，到時候可以看這部分如何處理，無法處理就據實說明。第四個我有大概講過，今天不花太多時間，牽涉不管是教育部的體育署或交通部的觀光局
首先，大家聽到 TWCERT/CC 在最近，我自己聽到印象比較深刻的可能是之前 iRent 事件發生的時候，當時是國外的研究員直接找上我，我就直接往 TWCERT/CC 通報，第一時間來進行這
的不平等，或是某些人的結構性大規模失業，就是一般UBI會來解決的事情，所以在這個事情上是很像，在臺灣有非常多的開發者，像以太坊有多少研究員都是臺灣人，但是在解決的是別的地方的問題，所謂Taiwan Can Help，也沒有什麼不好。
我一開始想先說明一下協作會議，不清楚你們瞭不瞭解，我們是很多元組成的團隊，有設計師、研究員、導演等不同領域的人，我們在做很重要的事叫開放政府
