我希望我們去報失聯逃逸的時候，警方是不是可以馬上調街口的錄影帶，然後馬上抓到，為何要當作是行政案呢？這明明是刑事案，因為是犯了遺棄。

另外，外籍工在他們國家都有房、有地，像印尼一般戶，他們的均所得一般來講大概是台幣 2,500 元，所以在臺灣領 1 萬 7,000 元還不包括水電跟吃住，大概是他們那邊八倍以上的薪資，所以常常用我們臺灣人去澳洲相比是不符的，他們是有房、有地，為何他們上法院就有法扶，臺灣人必須要低收才可以，很多條件是不一樣……

另外，專勤隊在查緝時，是不是可以像我們在查機車這樣的小蜜蜂在路上查，而且不知道是不是有點數的獎勵方案，可以給警察的辛苦人員嘉勉。

我補充一下，剛剛說到入境時保一個強制險的部分，也保障他們的工作如果有受損時，他們回程的機票跟安置費用都可以從這邊的強制險來支付，也不需要最後由安定費來支付。

另外，他們常常說他們的薪資是 1 萬 7,000 元，但是雇主還是要付食宿跟水電，在工廠是要外扣的。政府對他們的收容與安置，這些費用是從哪裡支出？是不是最後的順位是安定費呢？這是非常不合理的，因為是雇主支出，應該用在喘息方面照顧這些失能失智者。

而且，我們建議金流控管的不明財產來源罪，要打擊地下匯兌，因為黑工賺的錢，他們都不用付稅，而且賺飽飽的，只要控制他們的金流，他們在臺灣賺的錢沒有辦法匯回去的話，他們就斷絕做黑工賺錢的這一條路。

我有一個朋友的外勞逃逸之後，醫生判定為遺棄創傷症候群，他每一晚都會尖叫，你隨時都要握著他的手跟他睡覺才會安心，這些心靈上的傷害呢？因為外勞進來臺灣，我們就幫他保健保意外險，一紙公文下來最近又保了一個險，但是對雇主的損失呢？我建議外勞進來入境的時候就應該要加強制險，因為外籍看護造成失能者的受害與雇主的受損，這些商業保險必須由他們支付，以保障雇主方的損失，因為他逃逸的話，雇主必須要請假，請假就沒有薪水，工作跟考績都會受損害，而且這三個月的空窗期，即使一天都不行，你能想像放一個嬰兒一整天在那裡都不管他，可以嗎？嬰兒不行，為何老人、失能者就可以呢？

而且，他們逃逸以後，是預謀犯案、被遺棄，而且法院也有判例，台北地方法院 106 年度訴字第 59 號刑事判決，裁判案由是遺棄，他離開 1 個小時 57 分鐘，造成失能者於危險當中，一般來講家裡有人就不算遺棄嗎？家裡有人也是老人，老人可以幫老人什麼？如果家中如果突然地震或者是電線走火或者是火災，這些危險怎麼辦呢？你說褓姆照顧小孩子，離開幾個小時，把小孩丟在那邊會發生什麼危險？

您好，長官好，我是失智失能照顧者讀書會創始會代表，我們的會員有 174 位。跟長官報告，移工的失聯美其名為失聯，但其實就是曠職跟遺棄，在法律之前人人平等，勞動契約業已明載曠職三天就是遣返，而逃逸後還可以來討工作幾天的薪資，然後雇主跟失能者的損失呢？這個是不對等的。