我會邀請東部的一起參加。

我們在徵件說明會的時候，我們會在北、中、南、東說明。

以往也是兩次工作坊，第二次的隔點就是複審會議，主要是希望團隊在第二次工作坊的時候，就可以有小型的修正，然後在第二天就直接複審會議，所以並沒有要壓縮他們的時間。

接下來，年度視覺跟影片及提案，我們請主辦單位來說明。

接下來，在宣傳說明會的推廣方式，除了以往的社群推廣、民間推廣以外，其實今年有多了跟新創、政府機構間的一些推廣作為，例如除了發臉書之外，我們也會拜訪一些政府機關，鼓勵他們來參加，尤其是這幾年比較沒有來參與的地方機關，我們也會來進行人選。

接下來是宣傳說明會，我想宣傳說明會已經講過，我們會有破冰的時間、活潑的方法，讓不管是各領域的專家、各領域的團隊可以有互相碰撞的機會，分別的場次在台北、高雄跟台中，預計在 4 月份開始起跑，場地一定是以大眾交通工具可以到達的地方方便民眾選擇。

接著是公民許願池，以前的公民許願池在做推廣的時候，我們都會拍攝影片，發現一件事要剪接影片的過程中，可能對於年輕人短影音的時代上會比較辛苦，我想說今年就用動畫的方式來製作懶人包，在傳遞方面跟訊息傳達方面會比較快速，所以今年就公民許願池上，懶人包會關鍵文字搭配動畫的情況下推廣，露出的頻道除了總統盃黑客松的 Youtube 之外，衛福部的官方社群平台及推廣的資源，我相信一定會越來越完整。

今年的年度主持人也是一樣找小路，小路主持了 3 屆的主持人，自己本身其實對於科技資訊上的熟悉度是非常高的，所以這次團隊也是建議小路當作今年度的主持人。

在今年度的活動時程安排上，我想在時程安排上，剛剛其實有提到在簡報第 16 頁，也就是宣傳說明會會在 4 月開始起跑，但是根據去年年底的時候，其實有一個委員會開會的過程，主席有裁示在 520 後再安排後續比較重大的活動，所以各位可以發現今年度因為一些程序，所以時程上沒有這麼寬鬆，因此我們希望在團隊首見會辦理第一場的工作坊，這樣也可以節省大家的時間，可以讓團隊保持每一個工作坊跟決審階段都有集思的過程。因此各位委員在時程上可以看一下第 16 頁，也因為如此，所以在今年頒獎典禮會在 12 月中旬，近期一點就要麻煩總統府時程是不是可以配合。

另外，從簡報第 14 頁也可以看到，編號 9-16 是我們增加了衛福領域及數據專長的專家，可能會問我不是只有 15 名，怎麼提了 16 個名單，其實在標註上可以看到，我們會依序號邀約到專家輔導團 15 位到額滿為止，這個部分請參考。

接下來，各位委員可以參考簡報第 13 頁，也就是 2024 年專家輔導團名單，各位可以看一下，總共專家輔導團有 15 名的遴聘額度，目前保留的我們參考以往參與活動的配合度及輔導的一些團隊回饋跟委員自己的意願，目前我們保留了 1 到 8 名的委員。

接著是陪伴教練，以往委員專家們有參加梳理問題的陪考教練，今年會有 4 位。領域教練沒有限制，也就是每一年其實主題的關係，我們也會遴聘多一點在該專業領域的顧問，希望可以提供團隊們更專業的一些建議。

接下來，在輔導機制分工的部分，今年在簡報第 12 頁當中，各位可以看到有三個專家，有專家輔導團、陪伴教練跟顧問，在專家輔導團這邊，在規範上是原定 15 名，目前是要提到工作小組確認，我們等一下會報告。

另外一個階段，在提案的聲明調整上，本著公務人員的創新本意，以往其實只有調查本專案是否尚未成立是與否的項目，今年調整更為仔細，除了是與否之外，如果已經成立的標案也沒有關係，麻煩標註一下成立的標案名稱，還有今年精進的重大作為，方便評審委員在審查的時候可以做比較具體的觀察。

接下來是在提案的部分，呼應上次委員有給我們一些建議，在團隊成員的分工上，可以讓大家更容易知道彼此參與團隊的各個分工，評審委員在分工上可以給予一些洞見跟建議，所以各位可以在簡報第 10 頁看到，我們在整個系統申請上，特別是在單位別跟分工的項目。

接著是在複審、決審評選階段，剛剛其實說明有提到在專家會議當中，特別強調 hacking 的過程，除了一般評選標準情境會影響創新之外，今年特別增加實作驗證的比例，總共是 30％。評分的指引包含評委評分時的一些意見參考與洞見，另外在團隊的過程中有關鍵的一些筆記，讓這些歷程可以基於團隊、輔導委員們可以踴躍在雲端上做一些紀錄，提供給委員參考。

接下來，根據上一次專家委員會的建議，我們希望能夠在初審評選標準當中，我們希望可以更集中，請看到簡報第 8 頁，其實我們就把所有所謂提案團隊多元性，包含了跨國、跨院、跨部會、跨政府機關、民間政府合作，整個加分 10％。另外，回應公民許願池，還可以加 5％。

大家可以看到旁邊螢幕上的右邊有一個「線下活動」，我們今年也採取活潑、年輕的自發，希望可以透過不同的角色，讓大家一起做一些激蕩，希望讓大家不管是政府機關、私部門或者是技術人員上都有一些共創跟激勵的過程，因此今年的宣導說明會，我們除了自己宣傳之外，也希望找官方宣傳。

接著是在競賽主題的部分，今年的主題是「樂齡共好、健康永續」，這裡面包含了所有不管是我們的生活上、社會上或者是跟環境上的相處，其實都囊括在這個議題當中。進入到今年規劃當中，我想先報告一下今年的方案，我們希望在今年就可以喚起公務員對於黑客松的創新、符合黑客松的精神，所以以往我們在做人才招募的時候，是在前 20 強之後才會開放人才的納入。但是今年為了要讓基層公務人員有更多的協作跟跨領域人才間的合作，所以今年特別在自我推薦上提早開放，也跟宣傳說明會一起開放，也讓我們的人才可以加入在宣傳說明會當中的實體活動。

是許願而已。

是的。我們的 B 方案就是在泡書區，因為相機沒有辦法直接 take 到⋯⋯如果長官有到現場的方式，所以那個時候我們才會提 A、B 案，A 案在澡堂區、B 案是泡書區。

謝謝主席，我是企總怡佳，我這邊講一下考量點，因為我有去那邊實地看，我們其實線上發布會沒有記者，其實現場其實就是大概 6 個人左右，其實第一次去看的時候，我本來也是覺得泡書區我覺得沒有去現場的時候，我就覺得非常好，在拍攝上、申請上其實是比較完整，但是後來我去澡堂看，我發現那個澡堂的上面比較像宇宙的概念，我覺得對於公民許願池的想法，不是代表許願的概念，而會寫有個故事，因此我們跟志祺在聊的時候，我們也有講到場地的布置。因此才會提到今天早上提出的方案，也就是線上預錄，因為志祺就是 Youtuber，年輕世代的人習慣看的是影像，當然我只是建議，其實在這邊就很像宇宙的組合群。

現在的Q＆A時間，現在我就把麥克風交給唐鳳政委。

歡迎線上的朋友再度回來到座談會，剛剛有像政府方面、社創組織、信用保證基金、銀行端給我們的一些資訊，接下來我想也是線上朋友最期待的，就是我們擬訂了三個問題，而這三項問題如螢幕所示。

各位線上的朋友們，你們應該是收到一大堆的資訊，也就是資訊爆炸的感覺，所以我們特別休息到4點50分。

金融機構端今天也很榮幸邀請到全國農業金庫莊子正副理來跟我們分享，也請各位掌聲鼓勵一下。

我剛剛聽到五大原則，最重要的是負責人評估及營運模式。剛剛有提到如果講不清楚的話，沒關係，銀行會幫你釐清，如果釐不清的話，聯輔中心會幫你釐清，如果聯輔中心再不釐清的話，那也沒有關係，中小企業處跟農委會各政府機關，其實都有一些輔導措施，大家對於輔導措施有這麼多，要如何選擇？農委會也有講一下，可以在官網上key身分，以數據的方式會羅列出來適合的方案，經濟部中小企業處這裡有同步分享大家可以上創業圓夢網，蒐集到所需的資訊。工商資訊結束，接著是下一位分享。

前面兩個政府、信用保證金都分享告一段落，最重要的銀行，所以今天也特別邀請了玉山銀行，來現場分享一下，玉山銀行在目前為止台北市政府有作微笑貸款的銀行，我們歡迎陳茂欽總經理來跟我們分享。

各位發現信用保證基金，不管是線上的朋友，你覺得信用保證金很像很遠，其實大家聽到兩個，像中小企業信用保證金跟農業信用保證金涵蓋了各行各業，其實他們會讓銀行的承貸率會變高、意願會變高。

剛剛提到的是中小企業信用保證基金，接下來我們也很榮幸請到財團法人農業信用保證基金的邱美珠總經理，為我們介紹一下農業信用保證基金主要服務，也請各位掌聲鼓勵。

剛剛講到很重要的是「社會創新」，什麼是社會創新？經濟部中小企業處有個「社會創新組織登錄資料庫」，如果各位有興趣的話，麻煩請線上搜尋社會創新平台、社會創新組織登錄資料庫，很簡單就可以申請，但是進去是要經過審核，以上是工商時間。

我的角度看到社創組織這端，社創組織的這端表情越來越融洽了。剛剛一直在講的是信用保證，今天有兩個信用保證機構來，這兩個一個是財團法人中小企業信用保證基金，另外一個農業信用保證基金，剛剛又仁在講的時候有提到一件事，也就是信保，剛剛理事主席也在講信保，我們先讓信保現身，先歡迎財團法人中小企業信用保證基金高淑惠副總來幫我們講一下信用保證基金的業務。

接下來邀請行政院農委會農業金融局的周妙芳副局長來介紹一下他們的政策。

金管會很重要，這個是由上而下的推動。我剛剛聽了以後，發現又仁的表情好了一點。（笑）

接下來其實剛剛聽了社創組織的聲音，其實在這次的活動當中，我們希望360度都想要蒐集問題，這樣才有解決問題的共識，所以我們今天特別邀請到了金融機構的最高主管機關，也就是金管會，由林志憲處長來為我們講一下現在金管會對於社創的政策規劃。

謝謝理事主席。剛剛分享的叫做「合作社」，等一下也有內政部的長官們可以介紹一下什麼是合作社，合作社不同於一般營利事業組織，那現在我要介紹的是在營利企業，也就是沃畝股份有限公司許又仁負責人，跟大家介紹一下，他有通過申請，可以聽聽看他的經驗。

謝謝孟錡。因為孟錡有提到巡迴座談蒐集了很多不一樣的社會創新組織類型的問題，我想現在就邀請了從宜蘭蘇澳鎮白米社區合作社的林瑞木理事主席為我們講一下他們現在遇到什麼樣的問題。

剛剛有一直強調巡迴座談，最大的特色是北、中、南、東，並沒有所謂的台北知道天下事，其實都是在同個島嶼上，巡迴座談到目前為止，因為大家講說300多個問題，我們今天有特別把巡迴座談的幕僚團隊請到現場來，也就是跟大家摘要一下巡迴座談是在做什麼、成效到底是什麼，我們現在就歡迎台灣經濟研究院的謝副研究員跟各位報告。

政委在，很容易、也很不容易緊張，我本來沒有在看時間的，她會幫忙看時間，我剛剛只是在紀錄。

謝謝副處長，溝通真的很重要，在社創組織這樣的領域上，我覺得溝通更是顯得格外重要，我想在做這件事的時候，非常重要的橋梁，也就是行政院唐鳳政委，請她為我們致詞，謝謝。

介紹一輪後，不管是線上或者是現場的朋友都可以知道，我們已經把所有的組織都找過來了，我們一起來解決現在的問題。首先活動進行到了一個階段，我們邀請經濟部中小企業處陳秘順副處長來為我們致詞。

首先是行政院唐鳳政務委員，再來是我們的主辦單位經濟部中小企業處陳秘順副處長、接著是金管會林志憲處長、接著是農業金融局周妙芳副局長、接著是金管會銀行局張林員副組長、接著是財團法人農業信用保證邱美珠總經理、接著是財團法人中小企業信用保證基金洪素珍總經理、接著是玉山銀行陳茂欽總經理、接著是全國農業金庫莊子正副理。接著社創組織有多元的代表，我們今天也有請社創組織來參與，首先歡迎我們的沃畝公司的負責人許又仁、好牧人協會的王世欽理事長、白米合作社林瑞木理事主席、接著是內政部林素珍科長、最後一位是聯輔基金會徐林寬總監。

線上的朋友以及現場的各位嘉賓大家好，歡迎大家來收看也參與今天由經濟部中小企業處主辦，社會創新團隊執行的「永續金融力：開拓社會創新的影響力」座談會。有關座談會的目的、以及我們想要解決的方向，等一下我們的主辦單位會開始引言。在引言之前容許我們來介紹一下今天的與會嘉賓。

接著是國際松的部分。

再來是有關於T-shirt，我們是用黑色、白色兩種方式，因為白色其實總統是滿喜歡的，但是白色最注意的方式是材質，材質很不好的話，可能就會變成像內衣，所以我提醒一下製作的方式，要找一下材質會比較好，不要讓人家感覺洗一次而已，因為工作坊兩次都要穿，也就是最後一次的頒獎典禮還要穿，所以供大家參考。

不好意思，我提一下禮品的事情，可能是我們這邊的建議，因為我們以個人的講法，其實你會戴個口罩，貼總統盃黑客松嗎？當天戴是ok的，如果未來同仁多的話，你是不是會戴？如果用英文的話，是不是還好？但是如果沒有的話，好像繡字在上面，我看好像怪怪的，看看有什麼活動，都不會把名字直接在口罩上，所以這個請主辦單位參考一下。

我們可以再詢問一下。場地的部分是？

就是單純臺灣製造的。

接著是裁示的事項。