請問曾委員意見？
當席位問題列入司法改革具體措施藍皮書時，即有人提出此問題，而立法院審查司法預算時亦附帶決議法庭席位須平等，但是尚須與法務部會商，所以列入議題。如法務部對此問題無意見即可不必討論。但事實上尚有溝通必要。
是否可考慮林委員意見，平衡一下各組議題？
除非是大家認為非常重大之議題，否則不希望再增加其他議題。
是否可思考將其他組議題納入第三組？
是否大家認為沒有必要討論第三組，考慮將第三組議題拿掉，而自其他組拿一、二個議題來討論？
請各位委員提供高見，俾公平產生分組出席人員名單。
若無其他意見，中國人權協會來函暫不考慮，將來請范委員向該協會解釋說明。請宣讀討論事項三。
請各位委員發表高見。
對於新聞組王組長的建議有無意見？（無）若無意見，「新聞組」更名為「新聞曁接待組」。請宣讀討論事項二。
各位委員對於提案有無意見？
請尤執行秘書說明提案内容。
陳委員的意見暫時不討論。接下來，進行討論事項，請宣讀討論事項一。
未來法務部提出的名單，陳委員可代表檢改會行使同意權，實質上亦具代表性，是否仍堅持經由投票方式產生？
事緩則圓，請陳委員暫勿離席，俟會中休息，再行溝通。
剛才陳委員建議官方應提出建議名單透過法官或檢察官票選，法務部及司法院各依適當之方法解決，無採取相同之必要，能兼顧功能性及代表性最好，但當初並無就此決定應如何票選，只同意就所分配之名額提出人選送由籌備會審查。各位對此有無意見提供予司法院或法務部參考，以使大會更為圓滿？
各位對律師推薦代表名單有無意見？（無意見，通過）
法務部原指定三位代表，陳委員是其中一位，陳委員今天所提出之看法，是否社會賢達及學者部分亦依此方式推選？司法院尊重各位的推薦，各位對這點有無意見？律師代表名單已經提出，是尊重律師公會所推薦的名單，或一定要由某種方式產生？律師公會提出之名單有王如玄、古嘉諄、江松鶴、吳志清、李念袓、李家慶、周村來、張世興、陳元鎭、陳明義、陳清秀、陳錦隆、黃正彥、黃旭田、黃秀真、黃敏雄、楊思勤、魏千峰、魏早炳、顧立雄等二十位代表，黃委員有無意見？
其他各組有無報告事項？（無）。現進行討論事項。
請議題整理組林組長報告。
各位委員對上次會議結論有無意見？（無意見）。上次會議結論確 定。請執行秘書報告工作進度。
副主席、各位委員、各位工作人員，現在開始第四次籌備委員會議，請宣讀上次會議結論。
下次議會再討論此問題。謝謝大家，散會。
如何來決定，須由大家來決定。
由大家共同來決定。
完全正確。
關於確定開會出席人員代表機關團體比例人數及人選產生方式之問題，應無問題吧。
第二組五之一改為五之二，第三組五之二改為五之一。
分四組：第一組：第一、二、七。
第二組：第三、五之一、十一。
第三組：第四、五之二、六。
第四組：第八、九、十、十二。
第五項議題分五之一、五之二，有無問題？（無）
第六項分二子題民、刑事合議制度之落實？
是擔心如民、刑事分開，不同組討論，檢察官方面無法交代。
一司法院定位、二落實人民訴訟權之保障及七研採建立人民參與司法審判之制度同組。三刑事訴訟制度之改革、五民、刑事法庭席位之改造、十一強化檢察體系，提昇犯罪偵防能力同組。四民事訴訟制度之改革、六合議制度之落實同組。
有關人事議題同一組，刑事訴訟制度與法庭席位相關連。
各位委員對法官、檢察官、律師之改革、評鑑同一組有何意見？（無）第八、九、十、十二項議題同組。
刑事訴訟制度之改革、民、刑事法庭席位之改造、人民參與司法審判之制度同一組？
四個小組同時進行兩天。
司法院定位與法官、檢察官人事改革是否同一組？
只是「探討」採行事後審。
此問題是否於分組時再討論？
德國漢堡地方法院下之簡易法院之民事庭是圓桌。是否改為「民、刑事法庭席位之改造」？曾委員勇夫可否同意？曾委員已點頭，就改為「民刑事法庭席位之改造」，為第五項議題。法官、檢察官之人事改革分開，各位委員有無意見？（無），這樣每組負責三題，第七項變第八、九項，共十二項議題。
是否改為「民刑事法庭席位之改造」？
我很抱歉，剛才沒講清楚。大家既已有共識在同一組討論，差距似乎不大。
同組討論影響不大，法務部是否堅持？
將來會議結果如何？席位如何？由大家來決定。
此題是否要以表決方式解決？
此問題陳委員瑞仁是否另有意見？
請教副主席之高見。
同組似也一起討論，刑事訴訟制度與法庭席位似屬一事？
將來是否分在同一組討論？另外，法官、檢察官之人事改革是否分開？
單獨列為一個議題，將來分同一組，是否同意？
各位委員對剛才二位委員之意見有何高見？
請問各位委員對議題有無意見？
繼續進行會議。請宣讀剛才決定的大會議題。
另外司法院電子信箱民眾鄭先生建議「將軍事審判的改納入研討範疇」及黃心章先生建議「討論司法官時，務必將檢察官之考訓與待遇納入考量」，是否列入議題？軍事審判的改革已有大法官釋字三六四號解釋；而檢察官之考訓與待遇將來也會討論，若無意見是否不列入（無異議通過）
議題全部確定。現在休息五分鐘。
