再來解決的方法是,要有良性的溝通,因為學校不是只有一個族語教保員,學校的教職員有什麼事,大家可以共同備課跟解決這個事情,校長很重要,一定要支持我們,有時人家問我,因為我很認同自己的工作,我說:「當初你們要申請這個沉浸式教保員的計畫時,你們的宗旨在哪裡?既然你們要申請了,一定要大家一起共同發揮這個功能,效益才會大。」
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