五、根據訴求 4「廢止外籍勞工逃逸懲戒「家庭看護工」雇主三個月空窗期，無法遞補的規定」，考量就服法第 58 條明定三個月後之遞補規定，如放寬恐降低勞雇雙方之磨合意願，又目前已有國內長照資源可資補充，宜維持現行之做法。
五、根據訴求 4「廢止外籍勞工逃逸懲戒「家庭看護工」雇主三個月空窗期，無法遞補的規定」，考量就服法第 58 條明定三個月後之遞補規定，如放寬恐降低勞雇雙方之磨合意願，又目前已有國內長照資源可資補充，宜維持現行之做法。