刑懲併行的規定，本身是公務人員行政人員是否違反公務人員相關的人事法規為斷，非以行政責任的有無為依據。也就是其實對於未制定的刑事判決，在認定受懲戒的事實，而先行的懲處是有不妥的地方。
刑懲併行的規定，本身是公務人員行政人員是否違反公務人員相關的人事法規為斷，非以行政責任的有無為依據。也就是其實對於未制定的刑事判決，在認定受懲戒的事實，而先行的懲處是有不妥的地方。