我想問一下，剛加進來的這一些人如何培養他們？因為以我來看，要學會這一些工具跟專業領導的方式來帶領，看起來在專業的程度上是需要相當多的磨練才有辦法成熟運作，那一塊是原本資策會有這樣的人力或者是進來之後可以培養？
我想問一下，剛加進來的這一些人如何培養他們？因為以我來看，要學會這一些工具跟專業領導的方式來帶領，看起來在專業的程度上是需要相當多的磨練才有辦法成熟運作，那一塊是原本資策會有這樣的人力或者是進來之後可以培養？