有幾個要討論,每一週一次,會不會太頻繁?因為以前「vTaiwan」是每週一次,但是在「Join」上還沒有這麼頻繁過的處理。另外,這個跟「Join」的培力,也就是聯經工作坊的重疊性也要討論。最後,雖然大家覺得每一季讓副首長知道我們在做什麼事,以及政治上需要他們買單位一些東西,那個是很好的機會,尤其如果有做出一些案例的話,可以給他們,但是這個我不知道資管處是不是有同樣的想法或者是不同的想法,因此這是一個初步的想法,並不是定案。