當初提案人希望強制裝監視器是預防兒虐，包含不適任人員未感覺、不適任人員資料庫、教師職能教育不足。像強化師資培育，後面有一個交叉影響，還有教保員勞動條件不佳，我們看到投書有看到這一件事。還有惡劣工作環境、特教師及普通生的混雜，另有一些問題是高壓力、高情緒的勞動條件環境是教保員失控的原因，這邊包含了師生比的問題，像有1比8、1比15，還有托嬰中心的1比15，我們發現這個原因以後，我們就釐清這個師生比降低有沒有機會與可能。關於師生比的部分，這部分有包含持續研議中，政府及各方團體有類似像這樣的共識。
當初提案人希望強制裝監視器是預防兒虐，包含不適任人員未感覺、不適任人員資料庫、教師職能教育不足。像強化師資培育，後面有一個交叉影響，還有教保員勞動條件不佳，我們看到投書有看到這一件事。還有惡劣工作環境、特教師及普通生的混雜，另有一些問題是高壓力、高情緒的勞動條件環境是教保員失控的原因，這邊包含了師生比的問題，像有1比8、1比15，還有托嬰中心的1比15，我們發現這個原因以後，我們就釐清這個師生比降低有沒有機會與可能。關於師生比的部分，這部分有包含持續研議中，政府及各方團體有類似像這樣的共識。