第二部分關於續聘與否，設置要點第四點，青諮委員任期兩年，期滿是得續聘之的，評估理由，考量第一屆委員任期至10月底，任期不到半年，現在才訂相關續聘評比規定與留任的比例，很容易受到委員覺得為何剩不到半年，才來設立這樣的機制來作評比，因此我們覺得不設定這樣的規定，其實可以減少爭議及縮短作業程序。
第二部分關於續聘與否，設置要點第四點，青諮委員任期兩年，期滿是得續聘之的，評估理由，考量第一屆委員任期至10月底，任期不到半年，現在才訂相關續聘評比規定與留任的比例，很容易受到委員覺得為何剩不到半年，才來設立這樣的機制來作評比，因此我們覺得不設定這樣的規定，其實可以減少爭議及縮短作業程序。