最近跟唐政委問的問題，也就是「亞洲·矽谷」，中間加這一個點，我們要瞭解連結亞洲跟矽谷，但是我們想要更清瞭解，在政策的執行上，如何讓亞洲跟矽谷連結的時候，如何讓臺灣有位置在？或者當今天矽谷想要進去亞洲跟連結亞洲的時候，有臺灣的夥伴在，我想這個部分在政策執行上想要請教政委的意見，以上三個問題，謝謝。

最近終於讓他投了一個idea，投了2,000萬，但是他說臺灣過去就是以製造鏈為主，是不是結合硬體跟軟體的機會，並不是專門投資在數位經濟上面。

第二，剛剛簡總有提到，其實我可以看到簡報上的硬體跟軟體的綜合，當然你提到臺灣的創投不投團體跟人力資本，我也有問過本校校友跟創辦基金創辦人，也搞了一個3億的資金，搞了好幾年青創基地，好案子、最好的人，但是他都不投，一個都不投，我說為什麼不重視人的價值？他說臺灣以製造鏈比較為主，如果要做一個等比例擴大的創業題目，寧可在大陸跟矽谷做，在臺灣做，因為覺得文化跟網路的差異，所以可能沒有辦法創造那麼大的效益，因此在臺灣投資還是要跟硬體為主。

您確定相關的法令修改，像法令還有施行細則及各部的規則，到每一個單位的處理及處理原則，修改之後，這一些一併會跟著改嗎？我本身有一點懷疑，就像創業家問的勞基法問題，其實勞基法並沒有規定要打卡，是要保持員工上班紀錄，以免員工訴訟請假糾紛，但是政府就是解釋要有打卡機跟裝置，為什麼要急著修法？而不是改變執法員的觀念？這個不論我在學校跟青創基地都有這個感覺，要把那個修改，修改執行人觀念，是不是就可以獲得改善，這個是第一個問題。