我也提過全國唯一的釋憲案，雖然沒有釋憲成功，但這個結果我覺得不能接受的，所以像仲介公司，比如做任何的求才、看護及工廠，幾乎每一件都會成功，為何？臺灣的缺工狀況非常嚴重的，但是政府卻是決定我們人民的需求，我的父母是不是需要被照顧、工廠也需要外勞，全部都是勞動部決定，因為這樣的機制，所以導致這個非法市場產生，也導致逃逸外勞，因此今天的根本問題是要解決逃逸外勞的成因，以上報告。

但是，剛剛一直在討論的是，怎麼樣去抓逃逸外勞跟遣送這些？以我的自身經歷，我們這些一年遣送 2 萬個，至少一年有 1 萬 5,000 個是自首的，這個是我自己的推估。與其我們去想辦法說逃逸外勞要怪誰，我們為何不反過來去想說逃逸外勞的成因是什麼，勞動部在 103 年委託調查報告當中，已經顯示出逃逸外勞、仲介與雇主可責性相對低，但是逃逸外勞只處分雇主與仲介，這是非常不可取的方向，外勞也沒有打過 1955、也沒有申訴過，為何跑了？就是要懲罰雇主後？這個我百思不得其解。

剛剛也有提到如果我們要加重逃逸外勞的罰則，但了不起也只在於罰鍰、罰金多一點，可是移民署本身又有遣送的壓力，因此時間之內必須要遣送，其實金額是加重，但是是不是可以真的罰得到？我以前在外事警察的時候，我會強迫逃逸外勞去繳稅，因為逃逸外勞繳的稅非常高，正常繳下來是 5、6 萬，以前我們的方法是繳不起稅，就送三峽，三峽收容所就可以繳出稅來，這符合公平，在臺灣馬路上、路燈下為何不用繳稅？如果你不繳稅的話，就看什麼樣的方式把你繼續留著，或者是用什麼樣適當的方法來繳稅，我覺得這是可以做的。

我在警界擔任外事警察總共十二年，在警界有十六年，在移民署其實也待八年，在警界的時候我的績效是第一名的，移民署我只取締過四個逃逸外勞。其實移民署並不利於我們去查處外籍移工這一塊，其實是需要長期的路線，然後投入一些時間成本。