剛剛提案人也特別提到，除了跨業轉換之外，是不是可以讓這種工作可以滿三年的移工不要讓他轉換？因為當初在國外來臺灣是自己從事看護工為主，滿三年是不是留在原雇主那邊，這個勞動部要說明。因為移工來臺灣之前，必須要簽署勞動契約，其實勞動契約現行的做法一簽是三年，也就是說，移工已經知道要來臺灣做三年的工作，其實三年期滿，並沒有辦法限縮移工要留在原處，要尊重雇主跟移工訂約的權利。
剛剛提案人也特別提到，除了跨業轉換之外，是不是可以讓這種工作可以滿三年的移工不要讓他轉換？因為當初在國外來臺灣是自己從事看護工為主，滿三年是不是留在原雇主那邊，這個勞動部要說明。因為移工來臺灣之前，必須要簽署勞動契約，其實勞動契約現行的做法一簽是三年，也就是說，移工已經知道要來臺灣做三年的工作，其實三年期滿，並沒有辦法限縮移工要留在原處，要尊重雇主跟移工訂約的權利。