但是還好，他們人數上還是會飽和，某個程度會飽和，其他我覺得目前跟金融、電信業的中位數，開始有一些人才對流，並不是完全沒有人過來，他們很在意的就像剛剛所說的，我去以色列有跟 check point 聊，很多人說掌握的工具在之後的職業生涯看是不是用得到，如果來這邊只是盯著儀表板的工作，無論開多少錢，他都待不久，但他如果可以用到一些比較先進的零信任等等這些系統部門的話，甚至是 AI 自動化的紅隊等等，他以後下一個工作一定薪水就不是現在這個薪水，所以他願意稍微忍受一下相對低薪、來學比較的技術，我們目前是用這樣的方法招募人才。