數位部成立前在院本部的 PDIS，台積電直接開三倍的錢挖走同仁，所以資安院成立後，人才的薪資訂成跟金融、電信業同一個職位中位數的薪水，但即便都已經這樣訂了，你剛剛講的那兩家公司是沒有在管中位數的，所以留住人才真的不容易。
數位部成立前在院本部的 PDIS，台積電直接開三倍的錢挖走同仁，所以資安院成立後，人才的薪資訂成跟金融、電信業同一個職位中位數的薪水，但即便都已經這樣訂了，你剛剛講的那兩家公司是沒有在管中位數的，所以留住人才真的不容易。