我看這些題目並不一定每一個都適合，其實中間有一個適應性的問題，所以應該不是只看他在成熟度的階段，而是看這個評審對於他的專業領域超出部分，可能是別人比較適合的，所以我具體建議是，甚至就這張表只要有願意貼身輔導的人，就把這張表提供給團隊，這個可能是最好的。
我看這些題目並不一定每一個都適合，其實中間有一個適應性的問題，所以應該不是只看他在成熟度的階段，而是看這個評審對於他的專業領域超出部分，可能是別人比較適合的，所以我具體建議是，甚至就這張表只要有願意貼身輔導的人，就把這張表提供給團隊，這個可能是最好的。