所以當時我們花了很多設計像萌典松的場合,像這種鬆散,誰都可以來、誰都可以走的情況之下,無論如何還是凝聚出一些如果不滿意就分支,分支做得好就合併,合併之後就變成一個選項,你喜歡看什麼拼音用什麼拼音,你可以上面用台羅,右邊放注音,底下放白話字,所以當時花很多力氣研究這種共融的技術,但是如果不是有這種子協作的精神,而只有跟熟悉的人合作,那早就散掉了,這個是最大的不同。