你看像指揮中心也是非常集中的，但是我這兩年多在指揮官旁邊學了不少事情，他也是協調性的，指揮中心也是各部會所有各方的利害關係都有，做任何決定總不可能大家都一定會買單，但是如剛剛所說的快速迭代、協調的這個狀況。當然在 CECC 是 24 小時迭代，固定下午 2 點可以更新一個版本。我受指揮中心的影響滿大的，不一定是 top down 就不能改，只要證據顯示本來的做法並沒有這麼好，也可以說「委員教教我們」等等，也就是任何的批評可以化作共創的動力，這個才是最重要的。
你看像指揮中心也是非常集中的，但是我這兩年多在指揮官旁邊學了不少事情，他也是協調性的，指揮中心也是各部會所有各方的利害關係都有，做任何決定總不可能大家都一定會買單，但是如剛剛所說的快速迭代、協調的這個狀況。當然在 CECC 是 24 小時迭代，固定下午 2 點可以更新一個版本。我受指揮中心的影響滿大的，不一定是 top down 就不能改，只要證據顯示本來的做法並沒有這麼好，也可以說「委員教教我們」等等，也就是任何的批評可以化作共創的動力，這個才是最重要的。