所以我們說藉由行政法人化來推動組織的改造，所以通常在推動變革的時候，也就是組織流程化、人力資源化，這一塊其實是機關在改制行政法人時可以藉此去思考的方向，但是如果新設的機關就可以不用這樣子，也就是一開始可以去規劃自己的行政法人機關要往怎麼樣的組織、怎麼樣的人力資源。
所以我們說藉由行政法人化來推動組織的改造，所以通常在推動變革的時候，也就是組織流程化、人力資源化，這一塊其實是機關在改制行政法人時可以藉此去思考的方向，但是如果新設的機關就可以不用這樣子，也就是一開始可以去規劃自己的行政法人機關要往怎麼樣的組織、怎麼樣的人力資源。