過去不論是在中正文化中心改制成行政法人，或者是那時衛武營國家藝術文化中心，有衛武營籌備處的人，其實大部分的人都是願意隨同移轉的，所以必須訂定一個隨同移轉、繼續任用人員管理辦法，所以其實行政法人法第 30 條其實也是，希望行政法人個別組織法律當中，有關於現職員工權益的保障，也不會跟第 21 條、第 25 條相牴觸，有第 27 條至第 29 條的規範。
過去不論是在中正文化中心改制成行政法人，或者是那時衛武營國家藝術文化中心，有衛武營籌備處的人，其實大部分的人都是願意隨同移轉的，所以必須訂定一個隨同移轉、繼續任用人員管理辦法，所以其實行政法人法第 30 條其實也是，希望行政法人個別組織法律當中，有關於現職員工權益的保障，也不會跟第 21 條、第 25 條相牴觸，有第 27 條至第 29 條的規範。