如果沒有非法雇主的情況之下，原則上還是會由當事人來給付相關的費用，包含機票費用，當事人沒有其他的費用，才會從就安基金來支應相關的費用。另外，我們也是嚴格要求專勤隊的同仁，如果當事人跟雇主間有一些勞資糾紛，原則上我們要請他們通知相關的勞政單位來作勞資糾紛的處遇，移民署內部的規定是不希望介入這種勞資糾紛的部分。
如果沒有非法雇主的情況之下，原則上還是會由當事人來給付相關的費用，包含機票費用，當事人沒有其他的費用，才會從就安基金來支應相關的費用。另外，我們也是嚴格要求專勤隊的同仁，如果當事人跟雇主間有一些勞資糾紛，原則上我們要請他們通知相關的勞政單位來作勞資糾紛的處遇，移民署內部的規定是不希望介入這種勞資糾紛的部分。