精進方式我們主要分為四點:第一個是以資料運用為主,團隊在提案的過程中,如同剛剛所提到的,協助取得政府開放資料的運用;第二個是媒合強化,入選團隊的人才還沒有滿,又需要成員的話,我們會提供一些專業建議,幫他們找尋相對應適合的人才來進行面試跟溝通管道的建議;接著是敏捷輔導的概念,我們媒合成功之後,我們希望採取敏捷的方式,配合團隊來定期檢視他們提案的狀況;最後一個是即時溝通的部分,提案團隊在活動期間需要任何的協助,團隊的顧問就可以當第一個窗口,幫我們協助釐清相關的問題及給寶貴的意見。