大家有聽到嗎?政委、專家委員、夥伴及長官大家好,我是資策會永昌,我先說明一下我們團隊輔導機制的設計領域,原則上概念主軸是以善意的角度來出發,第一個我們會先審視各個團隊組隊的提案,他們提案的時候是不是具備提案實現的能力,然後協助團隊,也就是看團隊到底有哪一些不足的地方。