為了補正第一層揭弊的問題,例外允許可以向民代、公益團體揭弊,採層次性地通報,在弊端的項目上,因為社會是多元的,隨時有新的弊端項目產生,保留立法彈性、適時回應社會需要,也就是彈性調整弊端項目。第四點,鼓勵企業自省功能、公司治理、採行內部通報制度。