有兩種可能，是以勞務或者技術或者資本來加入這個公司的營運，這時候所謂的年終獎金就是收益的分紅而已，你的股份比別人多兩倍，也就是分紅多兩倍，也就是等於所有的人都是股東的做法，這是傳統的，我們以前在Socialtext就是這樣子，我們會問每個人的薪水有多少要變成股份，這在矽谷幾乎已經是常識了，不太需要去解釋。
有兩種可能，是以勞務或者技術或者資本來加入這個公司的營運，這時候所謂的年終獎金就是收益的分紅而已，你的股份比別人多兩倍，也就是分紅多兩倍，也就是等於所有的人都是股東的做法，這是傳統的，我們以前在Socialtext就是這樣子，我們會問每個人的薪水有多少要變成股份，這在矽谷幾乎已經是常識了，不太需要去解釋。