對，我們這邊都是這樣。但是也有看部會的文化，有的部會覺得超過90分要自己敘明理由，有的是不需要等等，所以如果同仁自己覺得他的那個部會，就像你所說的不一定是100分，有時是86分之類的，反正他覺得怎麼樣，他回去這個部會，生活過得比較好，我就都簽，所以我不會他來寫86分，我就說：「沒有，你很棒，一定是96分。」沒有這種事，因為我們在概念上，所以這些人永遠在院本部，最後會回到各部會，所以他的部會概念是什麼，就執行這個概念，他自己當然會最大化他的年終獎金或者是未來的陞遷，還是他其實想要去民間了，都有可能的，反正我就支持他們，重點還是他們自己想做什麼。