第二，當你這邊真的想要停下來，不管是你留職停薪或者是辭職去壯遊，你有很多社群可以接住你，你就知道要去哪裡，你不會覺得好像忽然很茫然，你會覺得把本來20％的這件事，放大到變成60％，或者20％的這兩件事，10％、10％各自放大成40％、60％等等，這個時候你會覺得工作的價並沒有轉向，只是改了一個方向、達成同樣的價值；第二個，你本來交的朋友就變成你的同事，這樣的關係是和緩的，不是一開始要投履歷，當然不是這樣。
第二，當你這邊真的想要停下來，不管是你留職停薪或者是辭職去壯遊，你有很多社群可以接住你，你就知道要去哪裡，你不會覺得好像忽然很茫然，你會覺得把本來20％的這件事，放大到變成60％，或者20％的這兩件事，10％、10％各自放大成40％、60％等等，這個時候你會覺得工作的價並沒有轉向，只是改了一個方向、達成同樣的價值；第二個，你本來交的朋友就變成你的同事，這樣的關係是和緩的，不是一開始要投履歷，當然不是這樣。