接下來在5月份還有一個台南的講座，目前還沒有徵求到適當的人選，今天會議後會再徵求一次，在小桌長的輪職上，不管是擔任講座或者是擔任個案的小桌長，都會開一至兩次以上的工作會議，也是需要正式面對這些利害關係人跟他們作溝通，工作強度是一致的。
接下來在5月份還有一個台南的講座，目前還沒有徵求到適當的人選，今天會議後會再徵求一次，在小桌長的輪職上，不管是擔任講座或者是擔任個案的小桌長，都會開一至兩次以上的工作會議，也是需要正式面對這些利害關係人跟他們作溝通，工作強度是一致的。