像口罩實名制的時候,不管怎麼樣的問題,我們下個禮拜四一定改,那個是全國性短週期迭代的示範,我的工作是這樣子,很難用本來補助的方法、長時間的方法來達到文化改變,我們現在新的做法是短時脈的東西。