但是建教專法目前遇到的問題是，因為建教專法並不是勞基法，所以建教生的權益，尤其是勞動環境是否安全這一塊，我們現在目前國教署因為人力有限，沒有辦法像勞動部對建教合作機構作全面勞動檢查，這一塊委員們很關心，我們的學生在職場中有無被剝削勞力，這個是目前教育部投入人力不夠，雖然建教專法是專法，每年都有針對建教生考核，也會針對專法規定的權益事項逐項查核，但是並不是類似像勞基法，並沒有辦法由勞檢進一步檢查，這個部分已跟勞動部林部長達成協議，我們會請勞動部在勞動檢查這個部分作協助。
但是建教專法目前遇到的問題是，因為建教專法並不是勞基法，所以建教生的權益，尤其是勞動環境是否安全這一塊，我們現在目前國教署因為人力有限，沒有辦法像勞動部對建教合作機構作全面勞動檢查，這一塊委員們很關心，我們的學生在職場中有無被剝削勞力，這個是目前教育部投入人力不夠，雖然建教專法是專法，每年都有針對建教生考核，也會針對專法規定的權益事項逐項查核，但是並不是類似像勞基法，並沒有辦法由勞檢進一步檢查，這個部分已跟勞動部林部長達成協議，我們會請勞動部在勞動檢查這個部分作協助。