2、建議二：（1）內容：本署所擬「列入年終考績參考」之效果？（2）說明：實務上警察機關人事單位有業務考評，由本署註記各機關平時的優、缺點，各人事單位都會很重視。內政部看警政署的考績、警政署會看所屬機關的考績，所屬機關被警政署列優、缺點時會影響其機關考績比率，因此「列入年終考績參考」會有逐級約制的效果，機關會層層約制，以爭取機關較高的考績甲等比率。另外本署要求各機關提報各該經撤銷案件的說明資料，各機關就會有壓力。
2、建議二：（1）內容：本署所擬「列入年終考績參考」之效果？（2）說明：實務上警察機關人事單位有業務考評，由本署註記各機關平時的優、缺點，各人事單位都會很重視。內政部看警政署的考績、警政署會看所屬機關的考績，所屬機關被警政署列優、缺點時會影響其機關考績比率，因此「列入年終考績參考」會有逐級約制的效果，機關會層層約制，以爭取機關較高的考績甲等比率。另外本署要求各機關提報各該經撤銷案件的說明資料，各機關就會有壓力。