其實包含預告的意見或者是有一些外界的反映，有提到一些保險公司可能會去引用這個業務員管理規則來訂獎懲辦法，但是訂的獎懲辦法是超過業務員管理規則的內容，也就是不是只有招攬行為，這個部分我們已經請各有關公會要檢視各所屬會員內部的獎懲辦法，如果有超出業務員管理規則內容的範圍，應該是另外在對員工的內部規範或者是在與業務員簽訂的契約中來作約定，並不是訂在業務員管理規則的授權獎懲辦法來避免衍生相關的爭議，我們有要求他們近期內要完成改善。
其實包含預告的意見或者是有一些外界的反映，有提到一些保險公司可能會去引用這個業務員管理規則來訂獎懲辦法，但是訂的獎懲辦法是超過業務員管理規則的內容，也就是不是只有招攬行為，這個部分我們已經請各有關公會要檢視各所屬會員內部的獎懲辦法，如果有超出業務員管理規則內容的範圍，應該是另外在對員工的內部規範或者是在與業務員簽訂的契約中來作約定，並不是訂在業務員管理規則的授權獎懲辦法來避免衍生相關的爭議，我們有要求他們近期內要完成改善。