第二方面是也可以運用這次所使用的青年署「大專生公部門見習」的計畫，也就是在職場體驗網，在傳統上我知道各部會都會用一、兩個見習生，因為青年署有類似免費的資源，但是因為需要有人督導等等，辦公室位置有限等等，不太可能用超過一、兩個見習生，像我們這樣子一次用三十個，大部分的時候是遠端作業，其實你們的機關現在疫情期間，都有演練在多個地方辦公的能力，其實也不會收到像以前那樣子人盯人防守的限制，所以下次是青年署提出這個大專生公部門見習計畫的時候，其實也可以考慮多要一些名額，運用大家看到的方式，變成對於這個機關更熟悉的這些青年朋友，但是對於服務、設計技術沒有這麼熟悉，但是沒有關係，我們對Ray一共有四個梯次的學長姐，所以可以有這種小天使的方式來帶領比較新的學生來進行服務設計的工作，一方面人力沒有問題，二方面技術國發會會支援，三方面是在經驗的部分，可以請Ray的三、四期的朋友來擔任業師的專案，這樣就可以合成幾乎不消耗各位部會業務費的資源，又可以把重點的網站加以改善的做法，大概都是在暑假的時候比較有空，但是在寒假的時候，其實就可以稍微作一些規劃，以上回答。皓婷用手語表示沒有問題，所以應該可以，我們就往下。