服務業也是如此，臺灣的特色，我們每次有個新的概念出來，像AI出來的時候，不會是等著大企業，像台積電去採用，然後我們再學習，而是中小企業馬上就會很靈活去想說我的品質管制的部門，我的師傅要花很多的時間來看良率有多少，這個部分的學徒找不到，是不是可以用機器學徒來代替，或者是製程調很多參數，以前是按照經驗，老師傅不知道為何這樣調的良率就會變高，老師傅的經驗是不是也可以交給機器的學徒，因為人類的學徒可能不會花十年、二十年的時間跟在老師傅的身邊，但是機器學徒可以看到六年就可以看到調整的可能性等等。
服務業也是如此，臺灣的特色，我們每次有個新的概念出來，像AI出來的時候，不會是等著大企業，像台積電去採用，然後我們再學習，而是中小企業馬上就會很靈活去想說我的品質管制的部門，我的師傅要花很多的時間來看良率有多少，這個部分的學徒找不到，是不是可以用機器學徒來代替，或者是製程調很多參數，以前是按照經驗，老師傅不知道為何這樣調的良率就會變高，老師傅的經驗是不是也可以交給機器的學徒，因為人類的學徒可能不會花十年、二十年的時間跟在老師傅的身邊，但是機器學徒可以看到六年就可以看到調整的可能性等等。