可以提一些像補助學生的薪資或是直接提出一些經費挹注到這間公司，可以拿這筆經費運用在這位實習生裡面，把他提升起來，其實對於企業來說會是比較理想的狀態，因為如果可以讓學生提早理解職場環境，其實對於畢業、就業會是比較容易的事。
可以提一些像補助學生的薪資或是直接提出一些經費挹注到這間公司，可以拿這筆經費運用在這位實習生裡面，把他提升起來，其實對於企業來說會是比較理想的狀態，因為如果可以讓學生提早理解職場環境，其實對於畢業、就業會是比較容易的事。