因此講第5條聘任辦法的時候，其實回歸教師法就好了，因為現場有缺，一定是要按照教師法，第一類、第二類資格的人才可以進來，因此聘任辦法第一個是回歸到教師法。第5條裡面還講到第2點的資源教師，這個我可能要提醒一下，我們現行的資源教師，因為以前只有小學有開，所以現行的資源教師，辦法是放在國民中小學資源教師辦法，未來想要聘老師是聘不到、沒有法源，因此大家講說資源老師不足以支應師資，沒有辦法聘，因此我想說這個應該是教育部或者要再釐清的部分。
因此講第5條聘任辦法的時候，其實回歸教師法就好了，因為現場有缺，一定是要按照教師法，第一類、第二類資格的人才可以進來，因此聘任辦法第一個是回歸到教師法。第5條裡面還講到第2點的資源教師，這個我可能要提醒一下，我們現行的資源教師，因為以前只有小學有開，所以現行的資源教師，辦法是放在國民中小學資源教師辦法，未來想要聘老師是聘不到、沒有法源，因此大家講說資源老師不足以支應師資，沒有辦法聘，因此我想說這個應該是教育部或者要再釐清的部分。