第三件事是限時專職,其實大家經過一輪討論之後,就會發現需要限時專職的並不是各位,而是業務單位,當然如果業務單位的這個角色現在沒有辦法取代,他去忙更忙的事情了,好比像疾管署,我們當然不會白目到要他不要去管防疫,這個是不可能的事情,但是在比較成平的狀態裡面,主要是分成兩個手段,一個是去跟業務單位的局處長講一聲說因為這一件事的關係,我們希望有幾個做哪一件事的人力,只要列出來,我們這邊的同仁,像參事就會想辦法去約局處長的時間,讓業務單位瞭解到這一件事。