但是回覆我們的文是用全年度來做回覆，用單次的法令來回覆，並不是我們沒有投保職業工會，甚至在電話中詢問說沒有投保職業工會就是必須要繳。這樣要如何解釋？我們並不是不幫社員投保職業工會，就像剛剛倪經理講的是要繳會費，我們也有尋找職業工會，適合的部分來幫他們投保，但是這個前提之下要社員有意願，如果用強迫的部分，請問社員要如何斟酌付出的報酬當中還要包含這一筆費用？
但是回覆我們的文是用全年度來做回覆，用單次的法令來回覆，並不是我們沒有投保職業工會，甚至在電話中詢問說沒有投保職業工會就是必須要繳。這樣要如何解釋？我們並不是不幫社員投保職業工會，就像剛剛倪經理講的是要繳會費，我們也有尋找職業工會，適合的部分來幫他們投保，但是這個前提之下要社員有意願，如果用強迫的部分，請問社員要如何斟酌付出的報酬當中還要包含這一筆費用？