我想我們在先期準備的時候,其實我們PDIS是一個橫向的組織,意思是各部會參與的人只要願意都可以所謂的跳坑,他瞭解這個議題就願意參加這個籌備,但是實際上訪談的,除了第一次帶著他們訪談之外,其實還是承辦部會跟協辦部會的同仁,也就是各部會PO所能夠動員的人際網絡,但是他們有的時候直接面對利害關係人進行訪談,難免還是會有一些心理上的準備工作需要做,我們所做的事情就是第一次幫他們手把手帶著,讓他們理解到只要用這樣的方式去探問的話,其實是不會升高衝突。

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