我們並沒有特別說怎麼樣,但是我們會如實把各個不同部會PO之前的背景,有沒有參與他們的部務會議、輿情小組,或者是直接跟副主委或者是次長級的朋友們回報跟調查,我們會如實讓大家知道我們調查的結果,所以在同儕學習的效應底下,大家慢慢會比較瞭解到什麼是比較容易運作的一個編制方法。