我的意思是,這個人才的對流是非常合理的一件事,我想在臺灣,不管是在哪一個行業,只要做創新的,其實現在也沒有說你加入那個創新行業,50年之後還跟著同一家公司的文化,跟著非常好,但是也不會遭到同儕的側目,所以行業間的流動,甚至是在不同的國家間流動,這個都是值得鼓勵的。