我們觀察到一個現象，合作運動，自從合作社可以多角化經營的時候，其實很多社區型或者是農業型的，是充分運用準社員資格的方式，來擴大他的實質參與，所以變成並不是從頭創一個合作社，這不是青年創業，但他還是社員，所以也不能算是被僱傭，這個就變成好像兩個政策裡面中間的一個缺口，這個缺口是加入合作社成為社員，這個到底算什麼呢？
我們觀察到一個現象，合作運動，自從合作社可以多角化經營的時候，其實很多社區型或者是農業型的，是充分運用準社員資格的方式，來擴大他的實質參與，所以變成並不是從頭創一個合作社，這不是青年創業，但他還是社員，所以也不能算是被僱傭，這個就變成好像兩個政策裡面中間的一個缺口，這個缺口是加入合作社成為社員，這個到底算什麼呢？