如果你要很focus這一邊,當然勞動部就可以進來,這本來是勞動部跟教育部做什麼儲蓄專戶之類的,他們就找年輕人到底想要什麼。因為我剛剛聽起來,並不是真的很深入說你們要對他的HR策略做什麼改變,那只是讓企業主比較願意加入的說法而已。
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