反過來講，外國的人才也讓他很容易變成臺灣人，這個「亞洲‧矽谷」創創的另外一個方向，我們透過外國人才專法的四合一就業簽證等等的方式，讓外國的人才跟臺灣人認識一起解決問題的時候，願意變成臺灣人，這部分像四合一就業金卡發給Youtube發給陳士駿，還有這一些朋友們，他們本來在國外的，也不一定是臺灣人，但是我們願意讓他很快變成榮譽臺灣人，經過三、五年之後就真的規劃變成臺灣人，不用放棄原本的國籍，這是「亞洲‧矽谷」連結人才的部分，也就是「技術」、「人才」及「資金」三個部分。
反過來講，外國的人才也讓他很容易變成臺灣人，這個「亞洲‧矽谷」創創的另外一個方向，我們透過外國人才專法的四合一就業簽證等等的方式，讓外國的人才跟臺灣人認識一起解決問題的時候，願意變成臺灣人，這部分像四合一就業金卡發給Youtube發給陳士駿，還有這一些朋友們，他們本來在國外的，也不一定是臺灣人，但是我們願意讓他很快變成榮譽臺灣人，經過三、五年之後就真的規劃變成臺灣人，不用放棄原本的國籍，這是「亞洲‧矽谷」連結人才的部分，也就是「技術」、「人才」及「資金」三個部分。