我們私校都有提出，在校長會議，銓敘部給我們的回答是「尚屬合理」——也就是不合理，理應由社會來支應，哪裡是他在職時我提撥，現在他已經不在學校了，跟我的學校已經沒有終止關係了，為何還要付他的退休超額年金呢？大概全臺灣的社會企業裡面都沒有這樣子，惟獨私立學校，感謝唐委員。
我們私校都有提出，在校長會議，銓敘部給我們的回答是「尚屬合理」——也就是不合理，理應由社會來支應，哪裡是他在職時我提撥，現在他已經不在學校了，跟我的學校已經沒有終止關係了，為何還要付他的退休超額年金呢？大概全臺灣的社會企業裡面都沒有這樣子，惟獨私立學校，感謝唐委員。